“我是一名学生，也是一名学生干部！”
10月6日
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大家一定很好奇
这份《自律公约》到底是什么？
为何能以最快速度登上各大公众号榜首？
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- why? -
为建设一支胸怀理想
心系同学、品学兼优
作风扎实的学生工作骨干队伍
共同维护学生组织形象
更好履行学生干部职责
那么
如何理解它？
我们为大家邀请到了六位团委老师
一起来听听他们的分享
广州美术学院团委书记何周宇老师
Ta与学生会：相伴走过10年
指导校学生会的工作整整十年，看着一届届的学生干部的成长历程，有个很深的感受：一名优秀的学生干部一定是因为自己足够优秀，才能凝聚人心，带领身边的人一起干好工作。学习是学生干部作为学生的第一要务，我们身边就有很多优秀的学生干部是学习和工作齐头并进的。
举个例，我校团委现任兼职副书记、研究生会主席是一名艺术管理专业的研究生，本科就担任了校学生会的主席，中华全国学联第二十六次全国代表大会代表。他在自己的专业学习上一点也不马虎。在担任学生干部期间，曾两度获得“攀登计划”立项资助并在核心期刊发表学术论文。今年5月还参加了“创青春”广东省大学生创业大赛，他用专业知识启动的创业项目荣获银奖。现担任“流动美术馆”广东大学生文化艺术交流展示项目负责人，一直以专业理论指导具体工作，并通过工作实践提升理论层次。
他用自己的行动证明了，学生干部要恪守学生本分，要带头勤奋学习，学好专业知识，学好专业本领是“本分”，干好学生工作是“情分”，专业学习和学生工作并非“鱼和熊掌不可兼得”。
广东海洋大学团委书记尹喜老师
Ta与学生会：相伴走过16年
2015年“彩虹”台风直面袭击湛江，我校遭受重创，湖光校区一片狼藉，水电供应、网络通讯全部中断，食堂饭菜供不应求，国庆假期留校的2万余名学生的基本生活受到严重威胁。
广东海洋大学学生会秉承着“团结进取，求实创新，服务海大人”的宗旨，向全校同学发出了《让我们投身到抗灾的活动中去》倡议书，留校的学生会干部第一时间投入到救灾队伍，国庆已回家的同学也以最快的速度赶回到学校参与救灾复产。学生会干部分散到饭堂、宿舍、主干道各处关心同学情况并发动他们加入到救灾工作中。风灾无情，但学生会干部的服务精神，发挥出了“定海神针”的作用，全校同学众志成城，学校很快恢复了正常的教学生活秩序。
我为学生会干部的服务精神而感动，也为自己曾是学生会的一员自豪。目前社会上对“学生会”存在着一定的误解，但愿我们广大学生骨干要不忘初心，率先示范，共同撸起袖子加油干，不负伟大时代，不负光荣使命，不负同学信赖，坚定践行、传承、弘扬“为同学服务”的宗旨，共同锻造我们新的形象、创造我们新的业绩，引领广大同学沐浴在新时代下的阳光下，放飞青春梦想，共谱时代华章。
华南理工大学团委书记孟勋老师
Ta与学生会：
1997年加入了学生会组织、2000年担任华南理工大学第二十八届第二任学生会副主席，2001年留校任辅导员，2017年至今任团委书记。
我曾任华南理工大学第二十八届第二任学生会副主席，让我感到骄傲的并不是这些身份，而是有一群志同道合的伙伴，齐心协力地实现着一个又一个目标。
尤记得，曾经的我们为了把上万苹果一个个亲手送到祝福的同学手中，从最初只有文体部到整个学生会所有部门加入，面对风雨交加的天气抑或晚上11点的黑夜，始终心往一处想、劲往一处使，用了整整两天时间圆满地完成了这个任务。那时候的我们多么自豪、光荣和幸福，不仅仅因为劳动所得，更是惊喜于那真诚的笑脸和真挚的感谢，而这似乎也成了我“追逐”的起点。
正是对这种情怀的坚持，我选择留校担任辅导员，带着当初学生干部经历给我的培养、锻炼和成长，现在成为了一名服务青年学生成长成才的共青团干部，这是我的骄傲，也是我的理想信念。我想我会好好继续做这有意思、有意义的事情，并把这种情怀延续下去、传递出去，引领更多青年学生干部永葆理想主义情怀，慎选所爱，深爱所选；也希望各位学生干部在代表、服务同学的道路上，始终不忘初心，甘于奉献，以此为荣。
深圳大学团委书记殷涛老师
Ta与学生会：相伴走过12年
我读大学的时候也是一名学生会干部，工作以后又有机会再次和学生会打交道，只是身份变成了指导老师，这十几年的缘分让我对学生会这个组织有着特殊的感情。开学初一次工作例会上，我们团委老师和团学组织的负责同学一起交流团学改革，在讨论学生干部的作风建设问题时，提到了“政绩观”的话题，大家纷纷结合自己的工作发表了看法。
在会上，我也回顾了自己作为学生干部和指导老师经历中的真实体会。正如一些地方热衷于建设“高大上”但华而不实的广场、地标那样，我们有些学生会、社团也或多或少有一点喜欢搞“形象工程”的倾向——相对于为同学成长成才和帮困维权做点实实在在的事情，我们往往更愿意去搞一些“大场面”、“大制作”的活动。
回顾那些我们“引以为豪”“很有成就感”的大型晚会、嘉年华、舞台秀，确实活跃了校园文化，展现了大学生的才华，但是我们不能仅仅热衷于搞这类绚丽多彩的活动，而不愿意扎扎实实地围绕大学生的主责主业去开展诸如选课办法改革征集意见、宿舍调整情况反馈、回应作息制度诉求、沟通奖学金政策、常态化学术讲座、定期企业参观等活动。这些工作，默默无闻，没有五彩灯光，没有华丽服装，没有劲爆鼓点，但是，这些都是同学们切切实实需要的工作。
通过讨论，我们深深感到，团学干部也要树立正确的“政绩观”，要以广大同学的需求作为工作的出发点，要以对广大同学需求的满足度、满意度作为评价学生组织和学生干部的重要指标，唯此，我们的学生组织才能有持续的生命力、影响力、引导力。
今年的“五四表彰”，深大团委首次将青年评议环节纳入团学组织考评体系，用“扫楼”的方式开展问卷调查，让同学们从自身感知和体验的角度去评价团学组织的工作实效。从评选结果看，确实让那些围绕学生需求扎扎实实做好服务工作的团学组织在评比中脱颖而出，比往年单纯看材料看PPT评比更接地气，更符合团学改革的导向，我们感觉这样的改革对了路，要坚持下去。
广东工业大学团委书记张育广老师
Ta与学生会：相伴走过19年
学生会、研究生会工作的本质是群众工作，而学生干部的首要身份是学生，其工作的对象也是学生。
我近二十年的共青团工作经历，与一批又一批的学生干部共同工作、学习和成长。印象深的有一位学生干部谢同学，他是学生组织的负责人，为了组织好大型活动，加班加点是“家常便饭”。有一次，周五晚上，为筹备次日的一个科技类竞赛，他给学弟学妹们安排好具体工作后，还一直在办公室“守着”。我看到后，就说：“你已经安排好了，就可以先回去休息。”他却回答：“不！我在这里，学弟学妹有什么问题，随时可以解决。我要陪他们把工作做完，再一起回宿舍。”
他本科在校四年，我都见证了他与同学、与学生干部、与学弟学妹之间，这种彼此互相帮助、平等真诚相待的关系，甚为欣慰。也正是他这种做人和做事方式，成就了他快速成长为某知名房地产公司的中层骨干。
广东省外语艺术职业学院团委书记廖金宝老师
Ta与学生会：相伴走过9年
我毕业后就来到广外艺工作，从一名专职辅导员成长为一名共青团干部。
我校有二、三、五年制的学生，学生年龄跨度大。在这种层级复杂的情况下，我们学生会组织一方面采用长达一学期的轮训制度，积蓄后续力量，达到高年级帮带低年级的梯队建设，实现内部自我培训成长机制，打造充满朝气、干净纯粹的组织文化。另一方面，学生干部们用平等、服务、奉献的理念来凝聚不同年制不同特点的同学，在组织中学生干部们更多的是获得感，而不是用“官威”压人，不用团团伙伙、吃吃喝喝这些庸俗习气来笼络人，在客观制约中努力实现朋辈帮带的梯队培养模式。
学生干部在服务同学中实现了自我升华。我校学生干部始终坚定理想信念，他们“四上井冈山”，在学习革命文化中汲取红色基因的力量，比如学生干部周同学2015年赴井冈山后选择深造，现已成长为一名高校共青团干部，为党做好新时代青年工作；曾任校学生会主席的黎同学，勇于投身创新创造，团结凝聚各专业优秀同学一同创立“虹彩艺术”全科美术教育机构，创业项目在“挑战杯”“互联网+”各类大赛中喜获佳绩；学生会副主席梁同学是一名五年制的学生，她把这五年都奉献给了服务同学，自己也从一名普通干事成长为省学联干部……争当向上向善好青年已成为广外艺学生干部的不懈动力。
我非常幸运能陪伴一届又一届的学生成长，也希望学生会的同学们能够把学生会的好习气届届相传。
这份公约
需要我们解读
更需要我们付诸行动
因为我们是学生干部
我们不能在享受组织带来的欢乐与感动
在行使组织赋予的权利
运用组织带来的影响力的同时
忘了对应存在的义务
把愿景和期望再喊响亮
把纪律和要求再写清楚
是重温初心，也是再鸣警铃
我们应该
恪守学生本分
牢记本会宗旨
永葆理想主义情怀
扎扎实实做事
营造平等氛围
摒弃庸俗习气
自律是要求，也是义务
在其位谋其职
任其职尽其责
这一路
纵然有阻碍、有困难
团学改革也将继续前行
奋斗无止境
永远在路上
树立
胸怀理想、心系同学、品学兼优
作风扎实的学生工作骨干队伍形象
更好地把学生组织
服务同学的作用发挥出来
👣👣
让责任、奉献和自律常驻心间
彰显我们充满朝气、积极向上的底色
共同锻造我们新的形象
创造我们新的业绩！
编辑：李冰
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